湖南潤(rùn)湘投資發(fā)展有限公司是湘水集團(tuán)的全資子公司。公司注冊(cè)資本1400萬(wàn)元，總資產(chǎn)5400萬(wàn)。公司以水利發(fā)電、物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、旅游開(kāi)發(fā)和實(shí)體投資等為主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。公司下轄2個(gè)全資子公司：湖南潤(rùn)湘物業(yè)管理有限公司，主要經(jīng)營(yíng)物業(yè)管理；湖南潤(rùn)湘旅游開(kāi)發(fā)有限公司，主要參與矮寨大橋觀光旅游項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；1個(gè)控股子公司：湖南中洲科技有限公司，主要經(jīng)營(yíng)大源渡0#機(jī)組發(fā)電。潤(rùn)湘公司一直按照穩(wěn)中求進(jìn)、高質(zhì)量發(fā)展的要求，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,積極拓展業(yè)務(wù)范圍，全面提升公司發(fā)展質(zhì)量。
一、招聘原則
1、公開(kāi)公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；
2、年輕化、專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化；
3、德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
4、立足實(shí)際，注重實(shí)干擔(dān)當(dāng)。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘4人，招聘崗位及各崗位的任職條件詳見(jiàn)《2022年潤(rùn)湘公司本部員工內(nèi)部公開(kāi)招聘崗位需求計(jì)劃表》（附件1）
三、招聘范圍
湘水集團(tuán)在崗員工（集團(tuán)參股或相對(duì)參股公司限于集團(tuán)公司派出人員；集團(tuán)絕對(duì)控投公司限于非其他股東派出人員）。
四、報(bào)名條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備以下基本條件和素質(zhì)：
1、具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；同時(shí)還具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和抗壓能力。
2、遵紀(jì)守法，工作中能?chē)?yán)守職業(yè)道德和崗位規(guī)范，具有良好的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和職業(yè)操守。
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、理解能力、溝通交流能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有一定的文字組織能力。
4、能熟練使用辦公軟件。
5、三年及以上工齡。
（二）限制性規(guī)定
有下列情形之一的不能報(bào)名應(yīng)聘：
1、近兩年年度考核有“不稱(chēng)職”情形的。
2、處于黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分或者誡勉談話（含）以上組織處理影響期內(nèi)的。
3、違紀(jì)違法正在接受紀(jì)監(jiān)察組織立案審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4、其他不宜招聘錄用的。
五、招聘程序
按照個(gè)人報(bào)名—資格審查—面試—考察—支委會(huì)研究決定—公示—錄用。
（一）個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名通過(guò)郵件報(bào)名的方式，具備條件自愿報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《湖南潤(rùn)湘投資發(fā)展有限公司2022年員工公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），連同個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等）放入同一文件夾中并壓縮命名“姓名+競(jìng)聘崗位名稱(chēng)”，發(fā)送至郵箱594099216@qq.com，郵件主題同樣以“姓名+競(jìng)聘崗位名稱(chēng)”標(biāo)示，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2022年 2月14日17:00
(二)資格審查
黨群與人力資源部對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查情況報(bào)經(jīng)公司支委會(huì)審定后報(bào)集團(tuán)公司。資格審查通過(guò)人員名單在集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行公示。
(三)面試
1.面試：包括自我介紹和面試問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節(jié)。自我介紹的內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)等，時(shí)長(zhǎng)限制在4分鐘以內(nèi)；面試問(wèn)答包括常識(shí)題和專(zhuān)業(yè)題各1題，答題總時(shí)長(zhǎng)限制在4分鐘以內(nèi)。
2.評(píng)委設(shè)置：設(shè) 5名評(píng)委，由公司領(lǐng)導(dǎo)3人、二級(jí)專(zhuān)務(wù)1人和應(yīng)聘崗位所在部門(mén)主要負(fù)責(zé)人1人組成。
3.入圍：由評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)投票推薦，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)推薦統(tǒng)計(jì)結(jié)果，確定入圍人選，提交潤(rùn)湘公司支委會(huì)研究。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
(四)考察
潤(rùn)湘公司支委會(huì)根據(jù)入圍人選的面試成績(jī)和平時(shí)表現(xiàn)等情況，按照招聘崗位需求1：1的比例研究確定考察人選。
(五)潤(rùn)湘公司支委會(huì)研究決定
潤(rùn)湘公司支委會(huì)根據(jù)考察情況，研究決定擬錄用人選，并報(bào)集團(tuán)。
(六)公示
擬錄用人選名單在集團(tuán)公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
(七)錄用
公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問(wèn)題的，正式錄用，錄用人員試用期三個(gè)月。
六、薪酬待遇
獲得聘用的人員，與潤(rùn)湘公司簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)集團(tuán)公司及潤(rùn)湘公司有關(guān)規(guī)定確定職級(jí)和薪酬待遇。
七、有關(guān)說(shuō)明
本方案所涉及的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、年齡、資格審查等時(shí)間的計(jì)算截止日期為 2022年2月1日（如：45周歲及以下指 1977年2月1日以后出生）。
八、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開(kāi)，不退還。
2.應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘資料后，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通。
聯(lián)系人：楊紅霞 聯(lián)系電話：18163696915
監(jiān)督人：李小芳 監(jiān)督電話：13875977505
通信地址：天心區(qū)長(zhǎng)沙市新姚南路198號(hào)湖南潤(rùn)湘投資發(fā)展有限公司809室
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附件1 2022年潤(rùn)湘公司本部員工內(nèi)部公開(kāi)招聘崗位需求計(jì)劃表.docx
附件2 2022年潤(rùn)湘公司本部員工內(nèi)部公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
責(zé)編：嚴(yán)格
來(lái)源：湖南潤(rùn)湘投資發(fā)展有限公司
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